Thứ Năm, 29 tháng 8, 2013

Tư liệu về tâm linh 24

(ĐC sưu tầm trên NET)

Những câu chuyện khó tin
Giới khoa học vẫn hoài nghi tính xác thực của các hiện tượng siêu linh kỳ bí chưa giải thích được.

Những chuyến bay kinh hoàng

Câu chuyện về chuyến bay 401 kinh hoàng của cơ trưởng quá cố Loft đã được xuất hiện trên các tờ báo lớn của Anh quốc, nó đã khiến cho các nhà khoa học một phen “toát mồ hôi” để xác minh độ chính xác về sự kiện “kỳ lạ” này. Một buổi tối tháng 12 năm 1972, chuyến bay 401 chở 101 hành khách và phi hành đoàn đã rơi xuống một đầm lầy ở Miami. Toàn bộ hành khách và phi hành đoàn đã thiệt mạng. Các mảnh vỡ của máy bay và thi thể các nạn nhân vương trên một diện tích rộng gần 1km. Sau vụ rơi máy bay này, tin đồn về những bóng ma trên những chiếc máy bay khác bắt đầu lan rộng. Các chuyên gia đã vào cuộc để tìm hiểu thực hư những tin đồn này.

Thành viên phi hành đoàn trên các máy bay cho biết, hai cái bóng thường xuất hiện trên các chuyến bay là cơ trưởng Bob Loft và cơ phó Don Repo của chuyến bay 401. Phó chủ tịch của một hãng hàng không châu Âu cho biết có lần ông đã nói chuyện với một cơ trưởng mà ông nghĩ rằng đang chịu trách nhiệm trên một chuyến bay. Tuy nhiên, sau đó ông đã nhận ra đây chính là cơ trưởng quá cố Loft.

Nguyên nhân nào khiến cơ trưởng Loft và cơ phó của mình thường ghé thăm các chuyến bay này? Có giả thiết cho rằng, sau khi tìm lại được một vài bộ phận vẫn còn hoạt động của 401, họ đã tận dụng chúng trên các máy bay khác, do đó cơ trưởng và cơ phó đã “lần theo dấu vết” của chúng để lên các máy bay này...

Những ngôi biệt thự “bị ám”

Đây được coi là hiện tượng kỳ bí nhất trong thế kỷ qua, một sự kiện kỳ bí đã tồn tại trong một ngôi nhà bình thường ở Tây Ban Nha suốt hơn 30 năm qua, và cho đến nay nó vẫn chưa được giải thích một cách hoàn chỉnh.

Theo tờ El Mundo thì sự việc kỳ lạ này được bắt đầu vào năm 1971, khi Maria Gomez Pereira phát hiện một hình thù kỳ lạ giống khuôn mặt người trên sàn gạch phía trước lò sưởi. Sau đó, chồng cô đã phá sàn gạch này và lát lại bằng gạch khác, tuy nhiên, 1 tuần sau đó khuôn mặt lại tiếp tục xuất hiện trên nền gạch mới.

Gia đình này đã nhờ đến các chuyên gia để giải thích hiện tượng trên. Sau nhiều tuần đào xới phía dưới nền nhà này, họ đã tìm thấy một cái huyệt chứa nhiều xương người ngay phía dưới sàn lò sưởi. Người ta đã lấp cái huyệt này và lót gạch mới cho nền nhà. Nhưng trong vài tuần sau đó, tình trạng cũ lại tái diễn, và lần này lại xuất hiện thêm những khuôn mặt mới. Trong suốt hơn 30 năm sau đó, sàn lò sưởi kỳ lạ của nhà Pereira đã được nhiều nhà khoa học, các nhà nghiên cứu và các phóng viên truyền hình ghé thăm.



Biệt thự được cho là có ma Woodchester.


Nhiều người đã cho rằng khuôn mặt là giả tạo, nó đã được người ta vẽ lên. Tuy nhiên, các cuộc nghiên cứu và kiểm tra đã chứng minh những khuôn mặt nằm chìm bên trong lớp gạch chứ không phải được vẽ trên bề mặt. Và đây đã được coi là hiện tượng kỳ bí nhất trong thế kỷ qua…

Woodchester là một biệt thự được xây dựng từ thời Victoria, nhưng nó chưa bao giờ được hoàn tất và không ai dám đến ở đây lâu dài. Ông William Leigh đã cho xây dựng nó, nhưng kể từ khi ông ta chết vào năm 1873, tòa biệt thự đã là tâm điểm chú ý của các cuộc điều tra vì những hiện tượng “kỳ dị” xảy ra ở đây. Rất nhiều du khách đã bị các “thế lực vô hình” tấn công bất ngờ, thậm chí họ còn bị bất tỉnh đột ngột khi tham quan khu biệt thự này.

Một biệt thự nữa cũng được nhắc đến như là một nơi không dành cho những người “yếu tim” trên đất Mỹ. Đó chính là Biệt thư Winchester. Sau khi người thừa kế của Cty Sản xuất vũ khí William Winchester chết, bà quả phụ Sarah đã dần nhận ra bà đang bị nguyền rủa.

Ngôi nhà có nhiều đặc điểm được thiết kế để bẫy như những cửa ra vào rất nhỏ, những cái cửa cụt (chẳng dẫn đến đâu hết), các cửa sổ được thiết kế để có thể quan sát được các phần khác của ngôi nhà. Toàn bộ khu nhà có 4 tầng, 467 cái cửa, 47 lò sưởi nhưng chỉ có 2 chiếc gương.

Các nhà tâm linh học vẫn thường nghiên cứu khu nhà, và họ cho biết có rất nhiều linh hồn lang thang quanh đây. Họ đã được chứng kiến những dấu chân, những tiếng sập cửa, những giọng nói kì lạ… Khu nhà này đã được công nhận là di tích lịch sử quốc gia, và cho đến ngày nay nó vẫn còn là một nơi làm lạnh gáy nhất ở Mỹ…

Theo Khoahoc
[Theo PLXH ]


HÌNH ẢNH CỦA ÐOÀN QUÂN QUÁ KHỨ
Cho đến nay, các nhà địa chất, các nhà sử học, cổ sinh vật học, môi trường học, các nhà nghiên cứu về địa cầu vật lý, các nhà khoa học... đều công nhận rằng trên hành tinh của chúng ta vẫn còn vô số hiện tượng kỳ lạ mà khoa học chưa giải thích được. Nhiều sách vở tài liệu nghiên cứu từ cổ đại đến nay đã ghi nhận nhiều sự kiện lạ kỳ. Chẳng hạn như các địa điểm thường sẩy ra hiện tượng quái lạ, bí hiểm hiện vẫn còn nhiều trên thế giới đã thu hút hàng ngàn khoa học gia đến nghiên cứu nhưng lời giải thích thì vẫn còn mơ hồ; những hiện tượng lạ kỳ ở Úc, ở Ái Nhĩ Lan, ở Péru, những vùng đất huyền bí ở Nam Mỹ, ở Ai Cập, những địa điểm huyền bí như ở Tích Lan, Ấn Ðộ, ở Loe Bar, Newgrange và cả vùng bí hiểm Atlantic nữa... Trường hợp điển hình nhất là vấn đề đoàn quân ma xuất hiện ở vùng đất Loe Bar:
Một buổi trưa tháng 8 năm 1936, Stephen Jenkins sáu mươi tuổi nhà nghiên cứu địa chất thường tới vùng Loe Bar, một địa điểm thuộc vùng bờ biển Cornish. Trong khi Jenkins đang chăm chú theo dõi các vùng đất thì bỗng nhiên ông ta vô cùng kinh ngạc khi thấy phía trước mặt mình một đạo quân thuộc thời Trung Cổ xuất hiện. Quân phục của họ chứng tỏ họ đang trải qua những cuộc chạm trán trong trận mạc. Các chiến sĩ mặc áo đủ màu và khoác loại áo choàng không có tay màu trắng, màu đỏ và màu đen. Ngựa của họ có tấm che phủ với đầy đủ yên cương và những thứ trang sức cho ngựa. Một người lính đứng giữa đội quân, hai tay chống kiếm, mình khoác áo choàng màu đỏ tía đang quắc mắc nhìn chăm chăm về phía Jenkins đứng.
Vừa lạ lùng vừa kinh ngạc, Jenkins, với tính tò mò, gan dạ và thích mạo hiểm, đã không ngần ngại tiến về phía đoàn quân. Nhưng hành động ấy đã làm toàn thể đạo quân thời Trung Cổ biến mất tức thì. Jenkins giật mình ngơ ngác và tưởng mình vừa trải qua một giấc mơ. Ông kể lại chuyện này cho người vợ nghe và họ đã ghi vào nhật ký hiện tượng lạ lùng này. Thế rồi, 38 năm sau, ông Jenkins đã chọn đúng vào ngày mà cách đó 38 năm ông đã trông thấy điều kỳ lạ để cùng với vợ đến ngay địa điểm mà ngày xưa ông đã đứng.
Hai vợ chồng lên đường với bức họa đồ ghi địa điểm của trước đây Jenkins đã đứng thì lạ lùng thay hình ảnh đoàn quân thời Trung Cổ hiện ra lần này còn rõ ràng hơn lúc trước. Mặc dầu trước đó bà Jenkins không tin chuyện chồng mình kể nhưng lần này bà thấy rõ ràng điều mà bà không thể tin được. Ðoàn quân với sắc phục rực rỡ, cờ xí, ngựa và gươm giáo dàn ra trước mắt mình, bà sợ quá níu chặt lấy cánh tay chồng và cố dụi mắt vì cứ tưởng mình nằm mơ.
Khi tường trình sự việc này cho một nhóm nhà khoa học, ông Stephen Jenkins đã nói như sau:
" Nếu lúc đó vài người trong quý vị có mặt với chúng tôi thì có lẽ lời trình bày này sẽ nặng cân hơn và có giá trị đứng đắn trung trực hơn..."
Nhiều giả thiết đã được nêu ra để giải thích cho hiện tượng này. Theo sự giải thích của chính Stephen Jenkins thì có thể đạo quân ma này thường xuất hiện ngay nơi vùng Cornish và con người may mắn thấy được là do một năng lực tinh thần nào đó phát nguồn từ một giao điểm (node).
Loe Bar vẫn còn đó nhưng nơi mà năm 1936 cũng như năm 1974, Jenkins đã đứng sẽ không nhất thiết luôn luôn đều thấy được hiện tượng kể trên vì còn tùy thuộc vào môi trường, khí hậu, tầm nhìn và nhất là tùy vào từng con người đứng nơi địa điểm ấy. Ðiều này, mới nghe qua có vẻ không hợp lý nhưng theo Janet và Collin (hai nhà nghiên cứu về hiện tượng siêu hình, ma quái) thì đó là vấn đề cần phải đặt ra. Hai nhà nghiên cứu này đã ghi nhận một trường hợp về "hồn ma" xuất hiện vào năm 1904.
Tháng ba năm ấy, một toán học sinh được thầy giáo dẫn đi du khảo. Họ leo lên ngọn đồi Marlpit gần Honiton. Tất cả các học sinh hôm đó đều trông thấy một người đàn ông khoác áo choàng màu nâu và đội mũ rộng vành màu đen. Toàn thể con người và gương mặt u ám như phủ một màn sương khói. Theo tài liệu của Collin thì đó là hồn ma ấy đã được ghi nhận (tài liệu thư viện) từ năm 1685. Người đàn ông này là một trong những người trốn chạy từ trận đánh ở Sedgemoor vào năm 1685 và sau đó đã bị quân địch giết chết. Nhà anh ta ở ngay trên đồi Marlpit.
Tuy nhiên, điều kỳ lạ là tất cả các học sinh trong chuyến du khảo ấy đều thấy (người đàn ông trong quá khứ ấy) nhưng thầy giáo dẫn các học sinh thì tuyệt nhiên không thấy gì cả.
Xem tiếp...

Thứ Tư, 28 tháng 8, 2013

Tin buồn 10

-(ĐC chép từ VnExpress)

Thứ tư, 28/8/2013 00:42 GMT+7

Chủ tịch lương tiền tỷ: 'Tôi không xâm phạm đồng nào của Nhà nước'

Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Chiếu sáng công cộng khẳng định, việc hưởng lương cao cũng nhờ từ sức lao động mà ông đóng góp và được sự đồng tình của người lao động.
Kết luận của Phó chủ tịch UBND TP HCM Lê Mạnh Hà mới đây nêu rõ, 4 công ty thuộc khối công ích chi lương lãnh đạo cao bất thường, gấp hàng chục lần so với người lao động. Đó là các công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị, TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng TP HCM, TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn và Công ty công viên Cây xanh.
thoat-nuoc-1377599595.jpg
Giám đốc Công ty Thoát nước đô thị TP HCM lương 2,6 tỷ đồng. Ảnh minh họa
Trao đổi với VnExpress.net, ông Trần Trọng Huệ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Chiếu sáng công cộng TP HCM cho biết, doanh nghiệp của ông khác với đơn vị hành chính nhận lương từ ngân sách, thu nhập của người lao động phụ thuộc vào kết quả sản xuất, kinh doanh.
“Tôi khẳng định, tổng quỹ tiền lương của công ty không dư đồng nào từ ngân sách mà là từ kết quả các hợp đồng kinh tế làm được và đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với nhà nước”, ông Huệ nói.
Theo ông Huệ, Công ty Chiếu sáng công cộng TP HCM hiện có hơn 560 cán bộ công nhân viên, toàn thể cán bộ công nhân viên đã thảo luận và đưa vào thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương của công ty dựa trên các cơ sở quy định của nhà nước. Việc không cào bằng lương đã kích thích tinh thần sáng tạo của mọi người, năm sau doanh thu tăng hơn năm trước. Năm 2012, với vốn điều lệ 82 tỷ đồng, nhưng công ty lãi hơn 130 tỷ đồng.
“Tôi không bàn cao hay thấp mà chỉ nói đến việc đúng hay sai, hưởng lương cao cũng từ sức lao động của người ta. Lương cao mà vi phạm thì tôi chịu trách nhiệm, còn đằng này tôi không xâm phạm đồng nào của Nhà nước”, ông Huệ khẳng định.

Ngoài ra, ông Huệ còn cho biết, quỹ lương của công ty đã được thống nhất và chi trả theo quy chế, không thể yêu cầu công ty trả tiền lương lại cho Nhà nước, mà trả lại cho công nhân. Tuy nhiên, công ty đã thực hiện theo đúng quy chế lương thỏa thuận với công nhân và họ thấy điều đó là hợp lý. "Cho tới thời điểm này tôi chưa nhận được quyết định nào của ủy ban nói về vấn đề trên, tuy nhiên, nếu nhận được yêu cầu tôi sẽ chấp hành đầy đủ", ông Huệ nói thêm.
Theo kết luận của Phó chủ tịch UBND TP HCM, năm 2012, Công ty TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng TP HCM trả lương cho Chủ tịch Hội đồng thành viên Trần Trọng Huệ 2,4 tỷ đồng, Giám đốc 2,2 tỷ đồng, Phó giám đốc 1,9 tỷ đồng và Kế toán trưởng 1,7 tỷ đồng; trong khi lương đối với lao động mùa vụ là 7,8 triệu đồng một tháng.
Còn Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị chi lương cả năm 2012 cho Giám đốc là 2,6 tỷ đồng (hơn 200 triệu đồng mỗi tháng), Chủ tịch Hội đồng thành viên 1,6 tỷ đồng, Kế toán trưởng 1,67 tỷ đồng, Phó giám đốc 969 triệu đồng. Trong khi đó, lương bình quân người lao động mùa vụ tại công ty này là 5,4 triệu đồng mỗi tháng.
Công ty TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn chi lương cho Giám đốc được 856 triệu đồng, Chủ tịch Hội đồng thành viên là 853 triệu đồng, lương của Phó giám đốc 584 triệu đồng và Kế toán trưởng 716 triệu đồng mỗi năm. Trong khi lương lao động mùa vụ tại đơn vị này ở mức 4,5 triệu đồng một tháng và lao động thường xuyên là 25,7 triệu đồng một tháng.
Công ty công viên Cây xanh, giám đốc được trả lương 759 triệu đồng mỗi năm, Chủ tịch Hội đồng thành viên 691 triệu đồng, Phó giám đốc 609 triệu đồng và Kế toán trưởng được 655 triệu đồng.
Trong khi mức lương bình quân của các doanh nghiệp nhà nước thuộc TP HCM là 7,3 triệu đồng mỗi tháng thì mức lương bình quân của 4 doanh nghiệp trên là hơn 22 triệu đồng một tháng.
Đánh giá về vấn đề trên, nguyên lãnh đạo một công ty của TP HCM chia sẻ, thông thường ở doanh nghiệp Nhà nước, theo kế hoạch, lương của người quản lý và người lao động khác nhau và chia theo tỷ lệ nhất định. Nếu trong quá trình thực hiện, công ty nhà nước làm ăn thắng lợi, quỹ lương tăng lên thì theo quy định chỉ người lao động hưởng, cán bộ quản lý không được hưởng. Tuy nhiên, nếu người lao động, Ban chấp hành công đoàn thấy rằng, quỹ lương năm nay tăng là do có công sức ban lãnh đạo, họ có quyền đồng ý chi cho người quản lý. "Việc chia từ quỹ lương mà do lợi nhuận có được không ảnh hưởng gì tới Nhà nước nên không có gì phạm luật, đáng để phải thu hồi", ông này nhấn mạnh.
Phó chủ tịch TP HCM Lê Mạnh Hà đã giao Sở Lao động Thương binh Xã hội phối hợp với Sở Tài chính, Sở Xây dựng phân tích nguyên nhân lợi nhuận, thu nhập của các doanh nghiệp công ích cao hơn nhiều so với mặt bằng chung. Ông Huỳnh Tấn Dũng, Chánh thanh tra Sở Lao động Thương binh Xã hội chiều 27/8 cho biết, đã nhận được yêu cầu của thành phố và Sở đang kiểm tra lại hồ sơ 4 doanh nghiệp nói trên để làm rõ các vấn đề liên quan đến chi trả lương, thưởng, luật lao động.
Theo một cán bộ tiền lương của Sở Lao động Thương binh Xã hội TP HCM, Nghị định 50 quy định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu nêu rõ, Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng làm việc theo hợp đồng lao động thì tiền lương, tiền thưởng được thực hiện theo nguyên tắc thỏa thuận, tách riêng với quỹ tiền lương, tiền thưởng của người lao động và hạch toán vào chi phí kinh doanh của công ty. Công ty cũng không được sử dụng Quỹ tiền lương của người lao động để trả cho thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công ty, kiểm soát viên, Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng. Cả 4 công ty nói trên đều thuộc diện công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu nên sẽ phải tuân thủ theo quy định này.
Theo Luật sư Nguyễn Văn Hậu, Phó chủ tịch Hội Luật gia TP HCM, Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị và Công ty TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn có hai vi phạm chủ yếu sau:
Thứ nhất, không tuân thủ đúng quy định về ký kết hợp đồng lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 1994 được sửa đổi, bổ sung 2002 (BLLĐ). Theo đó, hai công ty này đã ký kết hợp đồng lao động mùa vụ đối với người lao động thường xuyên và không ký hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với người lao động đủ điều kiện ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. 
Khoản 2 Điều 8 Nghị định 47/2010/NĐ-CP ngày 06/05/2010 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động quy định trường hợp doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động không đúng loại thì sẽ bị phạt tiền từ 5 đến 7 triệu đồng, khi vi phạm với từ 101 người đến dưới 500 người lao động (trường hợp của Công ty TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn). Trường hợp vi phạm với từ 500 người lao động trở lên thì bị phạt tiền từ 7 đến 10 triệu đồng, (Trường hợp của Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị). Ngoài ra, hai công ty này buộc phải tiến hành giao kết đúng loại hợp đồng theo quy định của pháp luật lao động.
Thứ hai, sử dụng quỹ lương của người lao động để chi tiền lương, tiền thưởng cho viên chức quản lý sai quy định. Đối với hành vi này, sau khi xác định được vi phạm cụ thể thì tùy theo tính chất mức độ vi phạm mà có thể xử lý kỷ luật cá nhân liên quan theo quy định pháp luật về viên chức và pháp luật về lao động. Theo đó có thể khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc đối với cá nhân là viên chức hoặc khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cắt chức, sa thải đối với cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động. Ngoài ra, các Công ty TNHH một thành viên thoát nước đô thị và Công ty TNHH một thành viên công trình giao thông Sài Gòn phải có trách nhiệm bồi hoàn tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội và các chế độ khác cho người lao động theo quy định tại thỏa ước lao động tập thể và quy định pháp luật.
Nhóm phóng viên

-ĐC quan niệm:
Đối với một công ty tư nhân thì hiện tượng trên chẳng có gì phải nói. Nhưng hiện tượng đó xảy ra trong lòng các công ty thuộc sở hữu nhà nước thì lại là chuyện... nực cười!
Hiện nay mức thu nhập bình quân thực tế đối với người lao động (làm công và hành nghề "chân tay" tự do), theo quan sát của ĐC, có lẽ chỉ vào khoảng 4 tr/tháng,người, thậm chí còn thấp hơn. Dễ thấy, đối với mặt bằng giá cả hiện nay, một gia đình gồm 4 người có tổng thu nhập 50 tr/tháng là đã có được mức sống "có của ăn của để", nghĩa là sung túc và cũng là mơ ước của đại chúng rồi. Ở góc độ khác, nói chung, đối với một ông chủ doanh nghiệp tư nhân có lực lượng làm công khoảng 100 người, "bèo" cũng phải trả lương 400 tr/th, và với mức lãi thuần 5% mà muốn "đút túi" 200 tr/th, cần tạo được lượng sản phẩm có giá trị hàng hóa chí ít cũng là, tính "rợ" thôi, không dưới 4,5 tỷ/th và phải tiêu thụ hết. Trong tình trạng suy thoái kinh tế kiểu này, đó là chuyện hầu như...trên trời!
Không cần bàn đến việc vi phạm hay không vi phạm qui định của pháp luật, chỉ xét về phương diện đạo đức thôi đã thấy mức thu nhập "vút cao" của "tập thể" các "đồng chí" lãnh đạo ở những công ty nói trên và những công ty có cơ cấu hoạt động tương tự, là hoàn toàn vô lối. Vì sao? Chủ sở hữu của những công ty đó là nhà nước, tư bản của chúng là tư bản nhà nước, bộ phận chỉ huy điều hành chỉ là lực lượng làm thuê cho nhà nước. Nhà nước ở đây là nhà nước của dân, do dân và vì dân, hay nói cách khác, nhà nước ở đây là nhà nước được nhân dân tin cậy ủy thác mà giới lãnh đạo là những người coi như được nhân dân lựa chọn về mặt trí tuệ, tài năng, đức độ, mẫn cán, tận tình...nhằm vạch đường, mở lối, điều hành xây dựng xã hội, phục vụ đắc lực đại chúng theo hướng "dân giàu nước mạnh". Qua đó, xét cho cùng và nói dễ hiểu, nhà nước cũng tương tự vị giám đốc được nhân dân tín nhiệm thuê (thông qua đại diện của mình là quốc hội) để làm việc cho mình! Như vậy thì mục đích hoạt động cuối cùng của những công ty nói trên chỉ có thể cũng là vì dân. Vậy, nhà nước cần ấn định mức tiền thuê các "đồng chí" chỉ huy điều hành những công ty đó trong khoảng bao nhiêu thì thỏa đáng cả đôi đàng: hoàn thành nhiệm vụ vì dân ở bình diện cụ thể của mình đồng thời những kẻ được thuê cũng "vui lòng"? Phải chăng trong nội tình kinh tế cũng như với thực trạng thu nhập của đại chúng hiện nay và tùy thuộc vào hiệu quả công tác, mức tiền công thuê một giám đốc như thế giao động trong khoảng 30-50 tr/th là khá "hậu hĩnh" rồi, là yên tâm, hết mình cho công việc "vì nhân dân phục vụ" rồi? Nên nhớ, quản lý điều hành cho những công ty đó hoạt động kinh doanh có lãi rất dễ (!), không cần đến tài năng "cộm cán" gì, vì chúng được nhà nước bảo hộ hầu như mọi mặt, chí ít cũng được "dựa hơi" cái danh công quyền, được độc quyền, khỏi phải cạnh tranh, được đề xuất kế hoạch, được "đi buôn không cần vốn, không sợ lỗ" vì dễ dàng giũ bỏ trách nhiệm...
Cuối cùng, ĐC cho rằng, hiện tượng thu nhập cá nhân nêu trên đã phơi bày ra nhiều mặt trái bất nhẫn khó thấy của hiện trạng xã hội và cần nhanh chóng tiêu trừ, kiên quyết khắc phục như kết bè kéo cánh để hưởng lợi bất chính, lợi dụng chế độ chính sách để ăn gian, ăn chặn, cậy quyền ỷ thế để bắt chẹt, khống chế, bức hại người làm ăn lương thiện hòng chiếm đoạt tư lợi một cách bất công, "vẽ vời" ra chỉ để thực hiện ý đồ tham nhũng....Một đảng viên cộng sản được cho là theo lý tưởng vì dân, được nhà nước vì dân thuê lãnh đạo một công ty hoạt động cụ thể vì dân, trong khi lương của người lao động dưới quyền chỉ khoảng 7-8 tr/th, trong khi kinh tế nước nhà đang gặp rất nhiều khó khăn, mức sống của đại chúng nói chung đạm bạc hơn, mà thản nhiên đến mức vô cảm nhận những khối thu nhập "kếch sù" so với thu nhập bình quân của người lao động trong xã hội như thế, hơn nữa còn trơ trẽn lớn tiếng tự biện là chính đáng, là xứng đáng được hưởng, thì thật trái khoáy, không những không xứng đáng là đảng viên cộng sản chân chính vì dân vì nước, mà còn không xứng đáng là con người có lòng nhân hậu, có tình yêu đồng loại, và do đó cũng làm gì có lòng yêu nước thương nòi!...
Đảng cộng sản Việt Nam hiện nay bị mất uy tín nhiều trước nhân dân của mình vì đã không kịp thời loại bỏ, hơn nữa là kiên quyết trừng trị những đảng viên miệng thì hô "xả thân vì nước" nhưng lại ngấm ngầm toàn tâm toàn lực hành động "xả nước vì thân". Làm sao cho các bậc lão thành cách mạng, những đảng viên một lòng một dạ theo Đảng và đã tuổi cao, sức yếu hôm nay, kịp nhoẻn được nụ cười hài lòng trước khi nằm xuống về, với tổ tiên!?
Xem tiếp...

Thứ Ba, 27 tháng 8, 2013

SIÊU QUẦN 5

(Đại Chúng sưu tầm trên NET)
















Xem tiếp...

HIỆN THỰC KỲ ẢO 8

(ĐC sưu tầm trên NET)

boi-thuyen-1376019063_500x0.jpgcho-nguoi-noi-ay-1376019063_500x0.jpgKhông thể nhịn cười với những hình ảnh hài hước | ảnh vui,ảnh chế,hài hước,ảnh tếu,ảnh hài hước[IMG][IMG]gui-cho-trom-1375442075_500x0.jpg
den-quan-ao-cung-quan-quyt-1373971724_50
ten-the-nay-ai-dam-ngoi-canh-1374229436_
Xem tiếp...

Tin buồn 9

(Từ VnExpress)

Giám đốc Công ty Thoát nước đô thị TP HCM lương 2,6 tỷ đồng

Trong khi lương bình quân của lao động mùa vụ chỉ 5,4 triệu đồng mỗi tháng thì lương của giám đốc công ty thoát nước đô thị TP HCM lên đến hơn 200 triệu đồng, tổng thu nhập năm khoảng 2,6 tỷ đồng.

Văn phòng UBND TP HCM vừa có thông báo kết luận của Phó chủ tịch UBND TP HCM Lê Mạnh Hà về việc 4 công ty thuộc khối công ích chi lương lãnh đạo cao bất thường, gấp hàng chục lần so với người lao động.
Trong đó, Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị chi lương cả năm 2012 cho Giám đốc là 2,6 tỷ đồng (hơn 200 triệu đồng mỗi tháng), Chủ tịch Hội đồng thành viên 1,6 tỷ đồng, Kế toán trưởng 1,67 tỷ đồng, Phó giám đốc 969 triệu đồng. Trong khi đó, lương bình quân người lao động mùa vụ tại công ty này là 5,4 triệu đồng mỗi tháng.
Tại Công ty TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng TP HCM, lương Giám đốc cũng ở mức 2,2 tỷ đồng, Chủ tịch Hội đồng thành viên 2,4 tỷ đồng, Phó giám đốc 1,9 tỷ đồng và Kế toán trưởng 1,7 tỷ đồng; trong khi lương đối với lao động mùa vụ là 7,8 triệu đồng một tháng.
Công ty TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn chi lương cho Giám đốc được 856 triệu đồng, Chủ tịch Hội đồng thành viên là 853 triệu đồng, lương của Phó giám đốc 584 triệu đồng và Kế toán trưởng 716 triệu đồng mỗi năm. Trong khi lương lao động mùa vụ tại đơn vị này ở mức 4,5 triệu đồng một tháng và lao động thường xuyên là 25,7 triệu đồng một tháng.
Tương tự, tại Công ty công viên Cây xanh, giám đốc được trả lương 759 triệu đồng mỗi năm, Chủ tịch Hội đồng thành viên 691 triệu đồng, Phó giám đốc 609 triệu đồng và Kế toán trưởng được 655 triệu đồng.
Kết luận của Phó chủ tịch UBND TP Lê Mạnh Hà  nêu, trong khi mức lương bình quân của các doanh nghiệp nhà nước thuộc TP HCM là 7,3 triệu đồng mỗi tháng thì mức lương bình quân của 4 doanh nghiệp này là hơn 22 triệu đồng một tháng.
Vị Phó chủ tịch thành phố yêu cầu, trước ngày 15/9 các công ty này phải báo cáo nguyên nhân và biện pháp khắc phục tình trạng "thu nhập cao bất thường" của viên chức quản lý, mức lương cao hơn nhiều so với bình quân chung và trả lương bất bình đẳng trong nội bộ doanh nghiệp. Đơn cử, tại Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị, thu nhập của giám đốc cao gấp 41 lần lao động mùa vụ.
Bên cạnh đó, ông Hà cũng giao Sở Lao động Thương binh Xã hội phối hợp với Sở Tài chính, Sở Xây dựng phân tích nguyên nhân lợi nhuận, thu nhập của các doanh nghiệp công ích cao hơn nhiều so với mặt bằng chung và không phù hợp với tính chất của hoạt động công ích, đề xuất các biện pháp tiết kiệm ngân sách nhà nước, hạn chế thất thoát, khắc phục tình trạng phân phối thu nhập không đúng quy định và không bình đẳng; phối hợp với Sở Nội vụ và các đơn vị liên quan đề xuất hình thức kỷ luật đối với tập thể và các cá nhân sai phạm.
Theo thông báo nói trên, sở dĩ lương lãnh đạo nhiều công ty nhà nước cao bất thường là "thực hiện không đúng quy định của Bộ luật lao động". Hàng trăm người lao động đủ điều kiện ký hợp đồng không xác định thời hạn nhưng không được lãnh đạo các công ty ký. Bên cạnh đó, số tiền phải thu hồi do chi sai cho lãnh đạo các công ty là hơn 6 tỷ đồng.
Về việc sử dụng quỹ lương của người lao động để chi tiền lương, thưởng cho các viên chức quản lý sai quy định trong năm 2011, Phó chủ tịch UBND TP yêu cầu Công ty Thoát nước đô thị phải thu hồi 3,2 tỷ đồng (của 7 viên chức quản lý), Công ty Công trình giao thông Sài Gòn phải thu hồi 554 triệu đồng (của 7 viên chức quản lý), Công ty Chiếu sáng công cộng phải thu hồi 2,5 tỷ đồng.
Ngoài ra, Công ty Thoát nước đô thị bị kết luận "vi phạm quy định của Bộ luật Lao động" khi ký hợp đồng mùa vụ với thời hạn dưới 3 tháng đối với 163 người lao động thường xuyên và ký hợp động có thời hạn 3 năm đối với 355 trường hợp đủ điều kiện ký hợp đồng không xác định thời hạn. Sai phạm tương tự đối với hàng trăm lao động cũng xảy ra tại công ty TNHH MTV Công trình giao thông Sài Gòn.
Hữu Công
Xem tiếp...

Thứ Hai, 26 tháng 8, 2013

BÀI VIẾT HAY 25

(ĐC sưu tầm trên NET)

Gửi các bậc cha mẹ của Liên bang Xô Viết



Родителям СССР


Rita Shevchenko


Kichbu posted on 09.05.2013



Tôi đã hai năm nay dự tính viết  bài này. Tuy nhiên, các ý nghĩ không thể nào sắp xếp được một cách mạch lạc. Đôi khi có những nghi ngờ xâm chiếm lấy tôi, liệu tôi có quyền (về chuyên môn tôi không phải là nhà giáo dục) để bàn luận về đề tài giáo dục con cái và hơn thế khuyên bảo điều gì đó. Và bây giờ tôi muốn bày tỏ những suy nghĩ và trăn trở của mình như một người làm mẹ. Và tôi hy vọng rằng bài viết của tôi sẽ giúp nhìn vào tình hình ngày hôm nay các nước cộng hòa của Liên Xô cũ qua con mắt những người làm cha  làm mẹ. Qua con mắt của những người cha và của những người mẹ.

Đất nước của tôi. Tổ quốc của tôi. Đế quốc Nga, Liên bang Xô Viết. Từ thủa bé, tôi tự hào về Tổ quốc của mình. Tôi cho rằng tôi đã có diễm phúc kỳ lạ được sinh ra ở Liên Xô. Tôi say sưa đọc lịch sử. Các cuộc bạo loạn. Các cuộc khởi nghĩa của nhân dân. Những trận đánh vĩ đại. NHƯNG ĐIỀU QUAN TRỌNG NHẤT – CON NGƯỜI, NHỮNG CON NGƯỜI ĐÃ LÀM CHO ĐẤT NƯỚC CỦA TÔI TRỞ NÊN VĨ ĐẠI. Một đất nước mà không ai không bao giờ có thể bắt quỳ gối. Một đất nước mà trong đó cảm nhận được sức mạnh. Sức mạnh bên trong, sự mạnh tâm hồn. Các nhà văn và nhà thơ. Các nhà khoa học và nhà phát minh. Những công nhân và nông dân. Dân tộc của tôi, nhân dân của tôi. Nhân dân của tôi với lòng dũng cảm phi thường và lòng ngoan cường đã chiến đấu. Nhân dân của tôi với sự cần cù chưa từng có đã học tập nghiên cứu và phát minh. Nhân dân của tôi với sức bền bỉ kỳ lạ và tình yêu lao động đã xây dựng những nhà máy và công xưởng. Nhân dân của tôi  với lòng khát khao vô bờ bến vươn tới nhận thức đã chính phục những vùng rộng lớn phía Bắc. Nhân dân của tôi là những người đầu tiên bay vào vũ trụ. Nhân dân của tôi với sức mạnh bên trong to lớn đã sống và chết.

Tôi luôn luôn tự hào về những người như vậy và luôn luôn ước mơ được giống như họ. Mỗi thế hệ các dân tộc của Đế quốc Nga và sau đó của cả những người Xô Viết đã ghi trang sử của mình vào lịch sử đất nước của tôi. Mỗi thế hệ đã sống khó khăn và phức tạp, như con người trên con đường của mình phạm những sai lầm hữu ý hoặc vô tình. Vấp ngã, nhưng đứng dậy và tiến lên phía trước.

Những thế hệ của nhân dân Liên Xô cũng không giống nhau. Tuy nhiên, những gì tổ tiên ông cha của chúng ta gây dựng nên, làm kinh ngạc bởi quy mô của mình và sự đột phá chưa từng có. Bằng khát vọng chưa từng có. Những gì họ tạo dựng được trong lát cắt ngắn ngủi của thời gian như vậy làm kinh ngạc bởi những điều  tưởng như không thể của mình. Họ đã sáng tạo nên biết bao điều trước chiến tranh! Kế hoạch GOERLO. Hàng nghìn công xưởng và nhà máy được xây dựng. Những người nông dân và công nhân của ngày hôm qua đã trở thành những nhà giáo, bác sĩ, tướng lĩnh và nhà khoa học. Một loạt các ngành được dựng nên từ số không. Chiến tranh Vệ quốc vĩ đại. Những thất bại đầu tiên và những chiến công đầu tiên. Những chiến công của con người làm kinh ngạc bởi lòng dũng cảm và kiên cường của mình. Làm sao họ có thể chịu đựng được những mất mát và nổi đau đến nhường ấy? Tinh thần kiên cường và lòng dũng cảm của con người chống lại sự tàn bạo vô nhân tính. Những người già cả và người lớn, phụ nữ và trẻ em đã chiến đấu và lao động. Nhân dân Liên Xô đã chiến đấu dũng cảm trên các mặt trận của cuộc chiến tranh và sau lưng của quân thù. Nhân dân Liên Xô đã chiến đấu, và, dũng cảm chấp nhận cái chết. Những người dân, nhân dân Liên Xô. Những con người của Tổ quốc tôi.

Họ luôn luôn như thế, trong tất cả các thế hệ. Những chiến thắng vĩ đại của quá khứ đã tiền định những chiến thắng vĩ đại nhất của tương lai. Những hành động dũng cảm đã sinh ra những sự nghiệp vĩ đại. Và những con người vĩ đại của quá khứ đã sinh ra và nuôi dưỡng những con người vĩ đại của tương lai. Điều này luôn luôn là như thế. Và tôi không biết liệu ngày hôm nay sẽ được như vậy không.

 Новость на Newsland: Родителям СССР

Tôi không thể khẳng định và nhìn thấy tương lai, nhưng hiện tại mà  giờ đây tôi thấy làm tôi sợ hãi. Nó làm tôi sợ hãi bởi tính tham lam, nhỏ nhen và tầm thường của chúng. Xung quanh tất cả bỗng nhiên trở nên dung tục và nom như chiếc cốc nhựa dùng một lần: dùng xong và vứt đi. Những suy nghĩ, hành động và khát vọng đã trở nên rẻ rúng đến xấu hổ. Không điều gì có thể suy tính được cho ngày mai. Tất cả mọi thứ chỉ nhằm cho hôm nay, cho bây giờ.

Tồn tại quyết định ý thức. Đó là chân lý hiển nhiên tồn tại trong tất cả mọi thời đại. "Vì niềm tin, Sa hoàng và Tổ quốc".  "Vì Tổ quốc, vì Stalin". Thời gian trôi đi. Các sa hoàng đã được thay thế bởi các tổng bí thư. Tuy nhiên, "vì Tổ quốc", " vì Đất nước" vẫn còn mãi mãi. Và trong thời Xô Viết, Tổ quốc là thượng tôn.

Còn tồn tại hôm nay. Tồn tại như thế nào đang hình thành ý thức của con cái của chúng ta hôm nay? Mỗi đứa bé bắt đầu con đường sống của mình từ cha mẹ, từ gia đình. Tuy nhiên cuộc sống không giới hạn chỉ bởi gia đình. Trường mẫu giáo, trường học, nơi làm việc và thế giới xung quanh. Một thế xung quanh chúng ta phức tạp và không đồng nhất. Mỗi âm thanh, mỗi bài ca, mỗi cuốn sách. Mỗi lời nói, mỗi việc làm, mỗi hành động. Mỗi con người mà chúng ta gặp trên đường, tác động đến chúng ta, đến cuộc sống của chúng ta. Quá khứ và hiện tại, đan xen với nhau, tiền định tương lai của chúng ta: những suy nghĩ của chúng ta, quan điểm của chúng ta, những hành động của chúng ta.

Hãy nhớ lại thời thơ ấu của mình. Chúng ta được dạy phân biệt rõ ràng thế nào là điều tốt, thế nào là cái xấu. Học, học và học… Một người vì mọi người và mọi người vì một người ... Mình ngã, bạn nâng… Phim ảnh, nhạc, sách, bài thơ và các bài hát đã dạy chúng ta trở nên tốt hơn. Dạy mạnh mẽ hơn. Dạy trong sáng hơn. Dạy vững vàng hơn. Dạy can đảm hơn. Dạy rất khiêm tốn hơn. Dạy vươn đến điều quan trọng nhất - trở thành con người chân chính.

Và còn hôm nay. Những bộ phim "Phim hay nhất", "Cùng nhau hạnh phúc", "Những quả trứng của số phận", "Hitle toi mạng", "Voroniny", "Người bảo mẫu của chúng ta", "Sự trớ trêu của số phận-2”, "Chuyện tình công sở-2"…. Các chương trình truyền hình:"Sự khác biệt "," Cửa sổ","Ngôi nhà"….Các ca sĩ Dima Bilan, Stas Mikhailov, Nikolai Baskov, Grigory Leps, Timothy….Các nữ ca sĩ Julia Savicheva, Alsou, Victoria Dayneko, Zara, Bianca, Maria Rasputin…

Từ màn hình TV là những chương trình giết người, cưỡng hiếp và trộm cướp. Tin tức về tai nạn, giết người, trộm cắp và diễu hành của những kẻ đồng tính. Những bộ phim về xã hội đen, những kẻ giết người và những kẻ đồng tính. Quyền lực cũng không tha , cũng bán và mua. Trộm cắp và tham nhũng trong mọi lĩnh vực của cuộc sống: từ nhà hộ sinh cho đến công ty tang lễ. Bạn gái của tôi -  thành viên của hội đồng cha mẹ học sinh của nhà trường – kể rằng hiệu trưởng nhà trường nói với cô ấy: “Bây giờ chúng tôi đơn giản hơn với các bậc cha mẹ. Họ đã trải qua nhà trẻ, nơi được chiều chuộng. Bởi vậy, họ dễ dàng đưa tiền hơn". Tôi, nói thật, rất sửng sốt và cảm thấy bị xúc phạm vì một quan điểm sống như vậy. Tuy nhiên, bình tâm lại với ấn tượng đầu tiên, tôi nghĩ, nhưng chúng ta cũng là những người có lỗi. Chúng ta đã cúi đầu, cố gắng không phải nghĩ ngợi, để phải sống. Chúng ta không còn sống, chúng ta đã bắt đầu phải sống sót.

Và bây giờ những hiệu trưởng như thế, những người như thế làm lãnh đạo: của nhà trẻ , trường học, các tổ chức khác nhau. Những người này đang hình thành ý thức của con cái của chúng ta, bắt đầu từ nhà trẻ và trường học. TV, mà từ màn hình của nó xuất hiện những kẻ tội phạm, những kẻ nam nữ đồng tính, bổ sung cho sự tồn tại. Tất cả có giá của nó trong những cơ sở ước lệ. Sinh đẻ, chữa bệnh, học tập, cuộc sống và cái chết. Tất cả mọi thứ có thể được mua và bán: giấy chứng nhận y tế và văn bằng tốt nghiệp, chứng chỉ và giấy phép lái xe, danh dự và lương tâm. Không còn phải xấu hổ cả đưa và nhận hối lộ. Đã không còn xấu hổ nữa. Chính quyền không biết xấu hổ để ăn cắp. Các cô gái từ Femen, không hổ thẹn khi trút bỏ quần áo. Các ca sĩ và nghệ sĩ đánh bóng bằng định hướng phi truyền thống của mình. Các nữ diễn viên và ca sĩ, không xấu hổ, phơi bày cơ thể trên các tạp chí giành cho đàn ông. Các bác sĩ không xấu hổ khi "làm giá" cho ca phẫu thuật. Các thầy cô giáo, không còn đỏ mặt, nhận phong bì được chìa ra. Đây là những người hình thành quan điểm ​​của con cái chúng ta. Đây là sự tồn tại hình thành ý thức của con cái của chúng ta.

Sự thật, nghĩa vụ, danh dự, lương tâm, lao động, bình đẳng và tình anh em chỉ còn lại trong quá khứ mà đối với con em của chúng ta chúng đã bị xóa  bỏ. Xóa từ cuộc sống của chúng cả những tác phẩm của các nhà văn và nhà thơ Xô Viết. Xóa khỏi cuộc sống của chúng những bài hát của nhạc sĩ Liên Xô. Cuộc sống của của nhân dân Liên Xô đã bị bôi đen. Lao động quên mình bị nhạo báng. Cuộc sống của những người lính Xô Viết ngã xuống bị phỉ báng và xuyên tạc. Và người ta đang tiếp tục vùi dập tất cả những gì gắn bó với Liên bang Xô Viết.

Và ngày hôm nay, mỗi công dân Xô Viết, mỗi người cha, mỗi người mẹ cần phải suy nghĩ con cái của chúng ta trở nên như thế nào và tương lai của chúng sẽ ra sao. Chúng tôi, những người làm cha mẹ cố gắng lo cái  ăn cái mặc cho chúng và nuôi chúng lớn lên mạnh khỏe. Chúng tôi cố gắng theo khả năng của mình để đảm bảo cuộc sống cho chúng. Tuy nhiên, nhiệm vụ chủ yếu nhất đặt ra trước những người Xô Viết, - đó là thủ tiêu cái tồn tại của ngày hôm nay. Đả phá tất cả những gì đang làm hỏng và làm băng hoại tâm hồn của con cái của chúng ta. Hình thành các nguyên tắc danh dự, lương tâm, bình đẳng và tình anh em. Giúp chúng tạo nên cốt cách chân chính mà không ai và không điều gì có thể bẻ gãy được nó.

"Làm điều đó bằng cách nào?" – nhiều người hỏi tôi. Giảm TV đến mức tối thiểu, và cùng với thời gian đoạn tuyệt nó. Thay thế những bộ phim của hôm nay bằng những bộ phim Liên Xô (những bộ phim như thế được quay rất nhiều và nhiều đề tài khác nhau). Đưa chúng trở lại với cuộc sống. Những tác phẩm của các nhà văn Nga và Xô Viết. Đưa thế hệ tiền tuyến của những người Xô Viết trở lại với cuộc sống của con cái chúng ta. Những truyện vừa, tiểu thuyết, bài thơ, bài hát, được viết bởi các nhà văn, nhà thơ chiến trường. Các bộ phim nghệ thuật và tài liệu được thực hiện nhờ sự hỗ trợ của họ hoặc họ tham gia trực tiếp. Tầm nhìn của họ về cuộc sống, lời nói và suy nghĩ của họ có sức mạnh thực sự. Chẳng hạn, trong bộ phim "Mặt trời tỏa sáng cho tất cả mọi người" do phi công mặt trận Valentin Zubkov đóng vai chính, đã thốt lên những lời như thế này: "Chúng tôi thấy những người đang chết và bản thân họ đã có thể chết không chỉ một lần. Nhưng  ở đây chúng tôi đã học được cách sống cho những người khác, và điều đó đã mang lại cho chúng tôi sức mạnh. Và bây giờ chúng tôi cần dạy điều này cho những người vừa mới xuất hiện trên thế giới và sẽ ở lại đó sau chúng ta". Toàn bộ thế hệ trong chiến tranh nằm ở chính điều đó. Những người đã đi qua địa ngục của chiến tranh cảm nhận sự dối trá, ti tiện và phản bội sâu sắc hơn. Họ không biết, không thể sống bằng dối trá và hèn mạt. Họ đã không thể sống chỉ vì cho bản thân mình.

Và con cái của chúng ta cần phải học phân biệt sự thật và dối trá. Con cái của chúng ta cần phải học, học và học. Học nhiều điều. Học cách bảo vệ. Học kết bạn. Học dựng xây. Học mơ ước. Phải học cách sống một cuộc sống thực. Học sống cho mọi người. Học  trở thành “những nhân cách lớn” như Alexei  Maxim Gorky đã viết: "Con người trong những ngày này của chúng ta cần trở nên lớn  đến mức có thể nhìn thất toàn bộ đất nước của chúng ta. Để sống bằng cuộc sống của  toàn thể Liên bang mênh mong bát ngát của chúng ta. Thế nhưng chúng ta thường ở trong những xó xỉnh của mình. Chúng ta nhìn thấy cũng chỉ những đường phố, những khuôn mặt đó,  nhìn thấy cũng chỉ các bức tường và mái nhà đó. Thường thấy một và  chỉ một đường chân trời, và khi thế giới  thu hẹp đến mức như thế, thì cái “Tôi” của mình  phát triển vô cùng mạnh mẽ, vươn tận tới địa vị uy nghi. Để mỗi người từ bỏ lối suy nghĩa rằng Trái đất quay xung quanh người đó và Mặt trời  lặn trên cánh đồng nhà nó. Để con người ngưng cảm thấy và xem mình là muối của Trái đất. Để làm điều đó cần thiết mở rộng thế giới mà con người sống trong đó. Phá vỡ chân trời chật hẹp của thế giới mà nó nhìn thấy được. Căng mắt và tai của nó. Kéo dài đôi tay và đôi chân. Mở mang trí não, tức là làm cho con người trời thành người dân của tập thể rộng lớn hơn”.

Chúng ta – những người cha mẹ - cần  giúp đỡ con cái chúng ta thoát ra khỏi cái tồn tại áp đặt lên chúng ngày hôm nay. Phá vỡ vòng luẩn quẩn của chủ nghĩa tiêu thụ và thô tục. Giúp chúng  trở thành những người chân chính, để chúng có thể trở thành những người kế tục xứng đáng những truyền thống Xô Viết. ĐỂ CON CÁI CỦA CHÚNG TA CÓ THỂ VIẾT VÀO LỊCH SỬ CỦA ĐẤT NƯỚC VĨ  ĐẠI  TRANG  SỬ VĨ ĐẠI CỦA MÌNH.


Người Nga ngày càng hoài niệm về các giá trị Xô Viết


Новость на Newsland: Россияне все больше тоскуют по советским ценностям

Россияне все больше тоскуют по советским ценностям


Nguồn: newsland.com

Kichbu posted on 18.06.2013


"Dường như Liên Xô  đành chịu tan biến dưới lớp bụi trong các kho lưu trữ của lịch sử. Nhưng thậm chí 20 năm sau sự sụp đ của mình, Liên Xô tiếp tục sống mãi trong tâm trí và trái tim của nhiều người Nga” - nữ nhà báo Maria Magarik của Globalist viết.

Liên quan về vấn đ này, nhà báo nhớ lại bộ phim nổi tiếng của Đức "Goodbye Lenin", trong đó giới thiệu những ngày cuối cùng của CHDC Đức. Nhưng bộ phim thể hiện sự hoài niệm "chính trị đúng đắn". Con cái, đ  người mẹ của họ không bị sốc, cố gắng che giấu họ hiện thực, rằng CHDC Đức không còn tồn tại nữa. Tuy nhiên cuối cùng phát hiện ra rằng chính người mẹ mới là người ủng hộ nhiệt thành chế đ chỉ đ bảo vệ con cái của mình. "Hoài niệm về nước Nga  lại còn nặng nề, cụ thể hơn nhiều", - tác giả của bài báo cho hay.

 Новость на Newsland: Россияне все больше тоскуют по советским ценностям

Trong những ngày này của chúng ta, hàng chục bộ phim, các chương trình truyền hình, videoclips trên Youtube kể về những năm 60s, 70s, 80s, và trong tất cả những năm tháng đó cảm thấy sự hoài niệm chân thực. "Lấy ví dụ, bộ phim “Huyền thoại №17" về cuộc đời của vận động viên khúc côn cầu nổi tiếng Valery Kharlamov", - nhà báo viết.

Trong bộ phim này, quá khứ Xô Viết gắn liền với những chiến thắng, niềm tự hào và sức mạnh, Maria Magarik viết.  Sau đó, nhà báo tập trung sự chú ý đến các mạng xã hội. Ở đó có thể tìm thấy hàng trăm video mà tác giả của chúng thu thập các bức ảnh đồ chơi, đồ gia dụng, các băng video và các bưu thiếp của những năm đó. Và thực hiện công việc này không phải là các cụ ông cụ bà sống ở nơi xa xôi hẻo lánh của đất nước, mà là những người độ tuổi ba mươi và bốn mươi. "Thời tuổi trẻ họ căm ghét tất cả những gì gợi nhớ họ về “Xô Viết”... và chính những người này, khi trưởng thành,  thành lập trên  Facebook các nhóm dành cho những người tưởng nhớ về “Cân khoai tây” giá 22 copeika – nữ nhà báo của Globalist viết.

"Sự hoài niệm của những người không muốn trưởng thành - bạn sẽ nói", Mary Magarik viết. Nhưng nhà báo cho rằng đó là "sự đào bới quá khứ" - một cái gì đó lớn hơn. "Đây là khát khao cháy bỏng quay trở lại những giá trị đã qua", - nhà báo viết. Dmitry, chủ sở hữu một cửa hàng internet, chuyên bán các mặt hàng của thời kỳ Xô Viết, nói rằng những người sinh ra trong những năm 70s của thế kỷ trước, với hoài niệm tưởng nhớ về bình đẳng xã hội, giáo dục và dịch vụ y tế chất lượng cao và đồng thời không phải trả tiền. Về sự đoàn kết, về niềm tin vào ngày mai. "Trong bối cảnh của tất cả những điều này, sự  đàn áp, nghèo đói và hạn chế tự do được xem là thứ yếu", - nhà báo viết.

Anna 30 tuổi, cô sống ở Petersburg: "Chúng tôi biết rất rõ rằng tất cả điều đó giống như " Show của Truman", chúng ta biết rằng không có quốc gia mà không có tội phạm và đàn áp. Và rất nhiều vấn đề của thời kỳ đó là sự lừa dối ... Nhưng trong tủ lạnh của tôi luôn luôn có hộp sữa đặc và những thanh chocolate "Mishka trong rừng” ... Chúng làm cho tôi hạnh phúc hơn, vui lên. Và, tại sao lại không nhỉ , thậm chí ít nhiều đã xích lại gần hơn với tương lai!”
Xem tiếp...